新入社員研修
新入社員の早期戦力化を目的とし、４月頃と秋ごろに研修を開催しています。
本研修では「社会人としての心構えと基本」や「ビジネスマナーやコミュニケーション」について習得できるように、講義とロールプレイングを交えた実務に役立つカリキュラムを行い、企業の人材育成をサポートします。
※開催時期や研修内容は、予告なく変更する場合があります。
新入社員研修（４月）
新入社員等向けに社会人としての心構えや、ビジネスマナーや接遇に関する研修を開催します。
（主な研修実績）
- 社会人基礎力の理解と習得
- 学生と社会人の違い～マインドチェンジ～
- コンプライアンス（法令遵守）とSNSとの付き合い方
- 好感度を上げる印象マナーと言葉遣い
- 電話応対の基本とケース練習 ほか
新入社員フォローアップ研修（秋季）
新入社員等向けに、社会人としての仕事に対する考え方等の研修を開催します。
（主な研修実績）
- 「社会人基礎能力」とコミュニケーション
- 入社後の振り返り
- 「仕事の段取り力」を手に入れる
- 目標設定と行動計画
- 強み、弱み、価値観の把握・整理
- モチベーションコントロール、課題解決能力など
開催内容（参考）
申込方法
会報「天地人」及びホームページ上で開催をご案内します。
新入社員研修については例年2月上旬頃に受講者の募集を開始します。
申込方法等は開催案内をご覧ください。
対象者
入社3年以内の新規採用・中途採用者
受講料（参考価格）
会員 6,600円（税込）/人
一般 13,200円（税込）/人
※1回あたりの価格です。
※テキスト代・昼食代を含みます。
お問い合わせ（地域振興部）
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